אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> מנהל פורום בוואלה ! אינו "עובד" הזכאי לשכר עבודה ופיצויים

מנהל פורום בוואלה ! אינו "עובד" הזכאי לשכר עבודה ופיצויים

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 18/06/2009 09:07:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין ד"ר דוד יששכרי נגד חברת וואלה! תקשורת בע"מ

התובע, ד"ר לכימיה, שימש במשך קרוב לעשר שנים כ"מנהל פורום מדע" באתר וואלה ! ולאחר שהוחלט כי יסיים את תפקידו, דרש מוואלה לשלם לו שכר עבודה עבור כל שנות עבודתו וכן פיצויי פיטורים. בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה את התביעה.

התובע טען, כי במסגרת עבודתו כ"מנהל פורום מדע", ניתנו לו סמכויות ניהול, שכללו עריכת הודעות או מחיקתן, והפצת חומר במדורים השונים. לטענתו, למרות שלא נקבעו לו שעות עבודה, בפועל, עבד 7 ימים בשבוע, שמונה שעות עבודה בכל יום, והוא אף נדרש לעבודה נוספת בהיקף של כ- 150 - 100 שעות בשנה לצורך תרגום חדשות מדע, עריכתם, הוספת הערות ,וכן קריאת ספרי מדע, האזנה לתכניות רדיו, ניקוי הפורום מפרסומים פרזיטיים שונים וייצוג וואלה בארועים שונים.

לטענתו, לאחר קרוב לעשר שנות עבודה, פוטר כיוון שסירב לדרישת האתר שלא למחוק הודעות שנשלחו על ידי גולשים לפורום.

עיקר עבודתו של התובע התבצע מביתו באמצעות המחשב שבבעלותו, והתובע עבד בעבודה נוספת כראש יחידת בקרה סטטיסטית במפעלי ים המלח.

התובע טען, כי בהיותו בעל תואר שלישי, השכר הראוי לו הוא זכאי עומד על 13,000 שקלים לחודש, ולכן הגיש תביעה בגין שכר עבודה, פיצויים וזכויות נוספות על סך 1,458,698 שקלים.

וואלה ! טענה, כי לא התקיימו בינה לבין התובע יחסי עובד - מעביד, וכי מדובר בפעילות התנדבותית של התובע, אשר יש לראות בו כמי שפעל במסגרת תחביבו, ועבודתו במפעלי ים המלח מעידה על כך בעליל.

מנהל הפורום - לא יותר ממתנדב

בית הדין קבע, כי גם אם לוקחים בחשבון את האפיונים המיוחדים של האינטרנט, הרי שלא נמצא בסיס כלשהו לקיומם של יחסי עובד - מעביד בין וואלה! לתובע, וכי אין לראות בתובע יותר ממתנדב.

בית הדין השווה את המתרחש בפורומים באינטרנט ל "ארגז חול" בגן ילדים שהגננת מבקשת מאחד הילדים שישמור על חבריו, ובהמשך קבע כי יש לראות במנהל הפורום כ'מבוגר האחראי'.

לגופו של עניין נקבע, כי מתנאי העסקתו של התובע לא ניתן ללמוד כי היה במעמד 'עובד' של האתר - התובע עבד במשרה מלאה במקום אחר, לא קיבל משכורת עבוד ניהול הפורום, לא נקבעה לו מסגרת של שעות עבודה, ואת מרבית גלישותיו ערך במסגרת שעות עבודתו במפעלי ים המלח או מביתו.

בית הדין ציין, כי אין באמור לעיל משום קביעת מסמרות לגבי מעמדו של מנהל פורום והשתלבותו בפורטל כעובד, ויש לבחון את נסיבותיו של כל מקרה ומקרה לגופו.

הוצאות משפט בהתאם להיקף התביעה

בנסיבות המקרה, לאור העובדה שאין מדובר ב"עובד החלש", אלא בתביעת ענק של כ- 1.5 מיליון שקלים, כשהתובע מתפרנס עשרות אלפי שקלים לחודש בעבודתו האמיתית, יש להטיל עליו הוצאות משפט אשר יתנו בין היתר ביטוי למורת רוחו של ביהמ"ש מהתנהלותו לאורך כל ההליך. התובע חויב לשלם לוואלה ! שכר טרחת עו"ד של 50,000 שקלים.

לפסק הדין בעניין ד"ר דוד יששכרי נגד חברת וואלה! תקשורת בע"מ

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
מעסיקים, מדוע כדאי לכם לשמור על זכויות העובדים שלכם?
עו"ד שרית לנגה כהן (צילום: אופיר הראל)
אלה הכללים הלא חוקיים שכדאי להוציא מהסכמי העבודה
עו"ד שרית לנגה כהן (צילום: אופיר הראל)
כסף מהיום הראשון: המתווה לחל"ת עבר בקריאה ראשונה
עו"ד דפנה אזולאי רגב | צילום: אורן כהן, אילוסטרציה: Magnet.me on Unsplash

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ